未経験のあなたが、安心して慣れていくための仕組みです。「最初から売れなきゃ怒られそう…」という不安を、なくすためにあります。
ナイトワークでは、お給料に 「給率」（数字で見るあなたの評価）という考え方があります。最初からこの給率を守れる人はほとんどいません。慣れて、お客様がついて、自然に売上が伸びるまでには時間がかかるのが当たり前です。
その「慣れるまでの期間」を、お店があなたの代わりに守ってくれるのが「保証期間」です。
保証期間中は、まだ売上が伸びていなくても、約束されたお給料が受け取れる仕組み。
その間にあなたは、お店の雰囲気・接客・お客様との会話に慣れていく、というイメージです。
※ 出勤日数・指名・同伴のルール、未経験かどうかなどで、期間や金額の条件は変わります。具体的な内容は、ご紹介時にお店と一緒にきちんとお伝えします。
お店の雰囲気・お客様の層・席のつき方を知る時期。緊張するのは当たり前。まずは「来てくれてありがとう」とお客様に伝えられればOK。
常連さんの顔と名前を覚え始めるころ。「指名」がぽつぽつ入り始めます。給率はまだ高めでも大丈夫。保証で守られています。
同伴・アフター・指名のリズムが分かってくる頃。少しずつ自分の数字が立ってきます。
あなた自身の数字で給率を作っていく段階に。ここまで来れば、もう「未経験」ではありません。同郷の先輩スタッフと一緒に、続けやすい働き方を考えます。
「保証期間があるから、最初は売れなくても大丈夫」というのは本当です。でも、その間にも「お店の雰囲気に合わせる」「指名のお客様を作る」という小さな積み重ねが大事になります。「保証期間中は何もしなくていい」という意味ではないので、そこは正直にお伝えします。
「保証あり」を強く謳うお店ほど、条件を細かく確認しましょう。「週何日以上の出勤」「無遅刻」「無断欠勤NG」など、保証を受けるための条件が決まっているのが普通です。私たちは、その条件もきちんと事前にお伝えします。
「未経験だけど、最初の数ヶ月が不安」という方こそ、保証期間の使い方が分かるとぐっと安心できます。with youが、お店ごとの条件を丁寧にご説明します。
給率の説明も読んでみる？ → 給率（きゅうりつ）ってなに？
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