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給率(きゅうりつ)ってなに?

SNSや友達の話には出てこないけど、ナイトワークで働くなら一番大事な数字です。聞きにくいことも、未経験のあなたに分かりやすく説明します。

給率とは「数字で見るあなたの評価」

給率(きゅうりつ)とは、あなたのお給料がお店の売上のうち何%にあたるかを表す数字。お店があなたを評価する一番大事な指標です。

給率(%)= お給料 ÷ あなたの売上 × 100 ※ 計算方法はお店によって細かい違いがあります

大事なポイント:給率は低いほど優秀です

「あなたが稼いだ売上のうち、お給料として渡している割合」なので、低い=お店にちゃんと利益を残せている=歓迎されるキャストということ。ここを勘違いしている子がとても多いので、最初に覚えてくださいね。

目安はどれくらい?

覚えておいて:70%=基本100%=最低ライン(これより上は赤字=NG)」。この2つだけ頭に入れておけば、お店からの話も、保証期間が明けたあとの自分の数字も、ちゃんと読めるようになります。

「70%でずっと働ければ十分すごい」「最初から無理に低く狙う必要はない」というのがホントのところです。

時給ごとの売上目安(仮の表)

20時〜1時(5時間)/週5日(月20日 = 月100時間)で働いた場合、給率70%・100%それぞれをキープするために必要な売上の目安です。

時給 1ヶ月のお給料
(5h × 月20日)
給率70%なら
月いくら売る?
給率100%なら
月いくら売る?
8,000円80万円約114万円80万円
10,000円100万円約143万円100万円
12,000円120万円約171万円120万円
15,000円150万円約214万円150万円

※ 数字はあくまで目安です。お店のルール・あなたの出勤日数・指名・同伴・アフターの有無で実際の金額は変わります。「いくら必ず稼げる」というお約束ではありません。相談時に、ご希望の働き方に合わせて、具体的な数字をお伝えします。

でも、すぐ届かなくても大丈夫

「未経験なのに、いきなり月100万売れって言われても…」と思いますよね。
その不安に応えるのが 「保証期間」 です。あなたが給率を守れるようになるまでの準備期間として、最初は基本2ヶ月〜(条件あり)、お給料が守られる仕組みがあります。

保証期間ってなに?を詳しく見る →

あなたに合う働き方、一緒に考えます。

給率の目安、保証期間の条件、無理のないお給料設計まで、相談時に具体的にお伝えします。話を聞いてみるだけでもOKです。

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